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如何挑選真正懂 SEO 的文案寫手?SEO 寫手評估完整指南!

SEO 寫手評估指南:掌握理解 SEO 原理、關鍵字規劃、進度控管、結構化寫作與成效數據等七大要點,結合加分項,精準篩選真正懂 SEO 的優秀文案人才,提升網站流量與轉換,長久經營內容與品牌(更新時間:2025/05/17)

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SEO 寫手評估指南:如何挑到真正會做 SEO 的文案寫手

    不只為 SEO 而寫,真正洞察受眾需求,精心打造內容,讓你的文章在泛濫的網路資訊中脫穎而出

    現今網路上充斥著「為 SEO 而 SEO 的文章」,格式與寫法相似且氾濫,看多了真的看得出來。

    無論怎麼變,萬變不離其宗,我依然由衷地認為:除了深度了解 SEO 與 AI 的運作邏輯,更要「真正下過工夫研究市場與目標受眾的需求」,找出關鍵點後切入,方能脫穎而出。

    持續關注、多聽、多看、多參考,內化學習

    品牌個性:創造記憶點,打造差異化

    當我們從品牌設計的角度出發,內容就不只是資訊傳遞,更是一種價值展現。每一篇文章、每一段文字,都是品牌在數位世界裡的門面。內容的色調、語氣、邏輯架構都應該與品牌個性一致,才能在讀者心中建立穩固的印象,進而加深品牌記憶。寫內容的時候不妨回過頭問自己:「這樣的表達是否符合我們品牌要傳達的風格與理念?」

    市場分析:用數據找到切入點

    同時,將市場調查與廣告設計的概念融入內容創作,透過數據了解受眾的閱讀習慣、痛點與需求,可以幫助我們在文案上做出更精準的鋪陳與行動呼籲(CTA)。而廣告設計的核心精神則提醒我們:內容不只要「說得好」,更要「看得懂」與「看得進去」。善用視覺階層、留白設計與情緒引導,讓每一篇文章不只被找到,更被閱讀與記住。

    閱讀體驗:我們寫的是給人看

    而最常被忽略的,其實是「閱讀體驗」與「網頁瀏覽體驗」本身。從排版清晰度、段落節奏、文字強調對比,到 CTA 按鈕的可見性,這些都不只是設計細節,而是為了讓真實使用者更順暢地理解與吸收內容。 我們寫的是給人看的,不只是給搜尋引擎。我們重視讀者的視覺負擔與閱讀流暢度,讓每篇內容都像一場自然、真誠的對話,真正建立信任與長期連結。

    前陣子有幫客戶評估 SEO 文案寫手們,因為部落格文章需要有人灌溉經營,以下是我評估「SEO 文案寫手」的框架,包含摘要與分析方式,我盡量言簡意賅,不要寫得冗冗長,提供參考用:

    1. 理解 SEO 概念

    確認寫手是否清楚掌握搜尋引擎運作原理,包括排名演算法的基本邏輯與影響因子,並持續追蹤 SEO 最新趨勢,如 EEAT、內容品質指標,能透過實例具體說明其理解與應用,展現實戰經驗。

    • 是否清楚搜尋引擎運作原理、排名因素與最新趨勢
    • 面試問答舉出幾個例子

    2. 關鍵字規劃能力

    評估寫手是否能系統性規劃長尾關鍵字與核心關鍵字,具備分級思維與競爭度分析能力,懂得依據內容目標設定佈局策略,並在面試中以具體案例展現過往成功規劃或佈局的經驗。

    • 能進行長尾與核心關鍵字分級、競爭度分析與策略佈局
    • 面試問答舉出幾個例子

    3. 文章進度控管

    檢視是否能依據企劃需求,合理安排內容產出的時間表與里程碑,具備穩定交付與多專案進行的自我管理能力,並能主動提供排程表、產能規劃文件作為佐證,提高整體團隊配合效率。

    • 能依排程準時產出,合理規劃進度與產能
    • 檢視範本:排程表、里程碑設定

    4. 文章案例

    透過實際作品,仔細審視其寫作風格是否符合目標市場,並確認是否有正確使用標題結構(H1–H3)、內鏈布局與關鍵字配置等 SEO 基本功,展現出既兼顧可讀性又符合搜尋最佳化的能力。

    • 實際作品呈現寫作風格、結構與 SEO 優化手法
    • 檢視結構化大綱、標題(H1–H3)、內鏈錨文本等

    5. 成效數據與品質

    要求提供過往上線文章的成效數據,如自然搜尋流量、點閱率、停留時間與轉換率,並能附上 Google Analytics 或 Search Console 報表截圖,搭配自己的分析說明,展現結果導向的思維。

    • 實際上線後的點閱、自然流量、停留時間、轉換率等數據指標
    • 若能分享數據尤佳:GA/Search Console 成效報表截圖+分析

    6. 溝通與協作能力

    觀察其與企劃、SEO、設計、工程等不同角色的團隊成員間的協作經驗,包括會議紀錄完整性、意見彙整清晰度,以及回覆時效快慢,確保能在跨部門溝通中有效推動內容專案進行。

    • 與企劃、SEO、設計、工程等團隊的協作程度與回饋效率
    • 觀察:會議記錄、回覆時效、意見溝通清晰度

    7. 加分項目

    此為真的只是加分而已,並非全部都要才符合。

    • 🍿 加分 01:使用過 WordPress 或 Shopify 這類的架站平台
    • 🍿 加分 02:與設計師協作安排圖片或影音素材
    • 🍿 加分 03:能改寫文章為各社群媒體貼文
    • 🍿 加分 04:喜歡嘗試突破網路上常見的文章框架,突破窠臼

    🍎 SEO 學習資源彙整:全方位 SEO 自學免費指南 – 從新手到專家的學習資源與課程

    以上不是每個都要完美才行,而是若都齊全的話,那基本上優先選擇。另外,權重最最高的還是「文章案例與成效品質」,畢竟,要找的是「SEO 寫手」,不僅僅只是「寫作」,更需要的是了解「SEO 的寫作方式」,而只要用心做市場調研、競品分析、現場訪談等,相信那樣撰寫出的內容獨特性與排名競爭力是可期待的。

    SEO 寫手評估指南:如何挑到真正會做 SEO 的文案寫手

    寫手評估表格

    以下提供「SEO 寫手評估表格」,打分範圍建議 1-5 分(1分為非常不足,5分為極優秀),可按需求自行微調加權。

    項目評估重點打分 (1-5分)
    ✏️ 理解 SEO 概念是否理解搜尋引擎運作原理、排名因素與趨勢,能舉例說明
    ✏️ 關鍵字規劃能力能否進行長尾與核心關鍵字分級、競爭度分析、策略佈局
    ✏️ 文章進度控管是否能按排期產出內容,合理規劃進度與產能(看排程表或里程碑)
    ✏️ 文章結構與 SEO 技巧是否具備良好的結構化寫作(標題層級H1-H3、內鏈設定)
    ✏️ 成效數據與品質是否能提供上線成效數據(流量、停留、轉換率)或報表截圖分析
    ✏️ 溝通與協作能力與企劃、SEO、設計、工程等團隊協作與溝通流暢度
    🍿 加分項目1:熟悉 WordPress/Shopify熟悉架站平台加分
    🍿 加分項目2:能與設計師協作可清楚表達所需圖片、影音素材者加分
    🍿 加分項目3:能改寫成社群貼文能將文章轉為社群版型貼文者加分
    🍿 加分項目4:結構創新文章能跳脫常見網路制式結構加分

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    Founder of Irvinglab 爾文實驗室 / Senior Web Designer / SEO Manager 🚀 專精 Shopify 電商網站設計與架站以及 WordPress 品牌網站和部落格建置,工作經歷大小型公司(包含品牌方與代理商)、網頁設計接案公司、數位行銷公司、新創 Saas 軟體公司等,熱衷設計與文字創作、社群分享,專注網頁設計與架站平台、SEO 搜尋引擎優化,深度研究品牌行銷、UX 策略與數位產品、電商經營等領域,學習各式各樣的科技軟體。